会社案内

Company
Greetings from the President

当社は平成17年、九州でITサービス会社としてスタートいたしました。強い会社は、強い社員が創るとの信念から、礼儀・品質・教育をモットーとし、今日まで歩んで参りました。
近年の変化の激しい経済環境の中で、お客様の要求も多様化し、高い技術・品質・スピードが求められております。このようなニーズに幅広くお応えすべく、常に技術領域の拡大と人材の育成に取り組んでおります。
これからも、お客様との信頼関係に重点を置き、個性豊かな創造性を柱に、真の品質を求め、お客様から「頼れるパートナー」と呼ばれる集団を目指してまいります。
今後とも、九州はもとより、全国のお客様に信頼をいただけるよう努力して参りますので、宜しくお願い申し上げます。

代表取締役社長 西島 修一

イメージ:代表
Attempt

KSK Credo

エクセレントカンパニー実現に向けた、Team KSKの価値観や行動指針を掲げて仕事に取り組んでいます。Team KSKがCredoを実践することで、理想としている「人」・「組織」・「風土」を実現します。

Team KSKは、『いい人 いい会社 いい仕事』を目指して、KSK Credoを実践します。

イメージ:KSK Credo

CS(お客様満足)向上

CS(お客様満足)向上は、KSK九州のゴールの一つ。
「技術(QCD)・信頼(安全、安心、誠実)・快適(ホスピタリティ)」を三位一体で提供、お客様にご要望以上の付加価値をもたらすを基本方針に、社員一人ひとりがその実現を目指しています。

イメージ:CS(お客様満足)向上

マインドの醸成

社員は研修で、技術。ヒューマンスキル以外に、マーケットインの発送やホスピタリティの大切さなどを学びます。
また、仕事の現場でも、お客様満足を追求することは常に求められます。
これにより、新入社員はもちろん、キャリア入社者も、CS向上を自分自身の価値観としていきます。

チーム・個人の成長とのリンク

各チームの業務・活動目標の多くはCS向上とリンクするように設定されます。これにより、社員は一丸となってCS向上を目指しながら、チームや個人のスキル・レベルアップを実現していきます。

継続して取り組むために

お客様の評価(声)をもとにした改善活動を行うためのモニタリング調査

  • ・VOC(Voice Of Customer)
  • ・PVOC(Personal Voice Of Customer)

を毎年実施することでCS向上に取り組んでいます。

人材育成

技術者として、人として、「サービスの質は人間の質そのもの」という観点から、積極的な人材育成を行っています。

イメージ:人材育成
Company
           
会社名 株式会社KSK九州
設立 2005年9月30日(平成17年)
所在地

熊本県熊本市南区近見6丁目20-45
電話 096-353-6920

代表者 代表取締役社長 西島 修一
従業員数35人(2023年4月1日現在)
資本金 2,000万円(株式会社KSK90%出資)
事業内容 各種システム開発・管理・運用、及び組込ソフトウェアの開発
関連会社

アクセス

Access
熊本空港から ・・・
バス 下近見(国道)下車(約70分)/ タクシー (約40分)
JR西熊本駅から ・・・
徒歩 約17分
熊本I.Cから ・・・
車 約30分

※国道三号線「近見交差点」より「田井島交差点」方面に約600メートル

Google mapで拡大地図を表示

沿革

History
  • 2005年
    9月30日
    資本金2,000万円(株式会社KSK90%出資)をもって設立
  • 2007年
    9月28日
    プライバシーマーク認証取得
  • 2018年
    1月18日
    『銀の健康優良企業2018』認定
  • 2019年
    2月1日
    『銀の健康優良企業2019』認定
  • 2019年
    2月21日
    『健康経営優良法人2019』認定
  • 2019年
    3月1日
    熊本県熊本市南区近見に本社を移転
  • 2020年
    3月2日
    『健康経営優良法人2020』認定
  • 2021年
    2月4日
    『熊本県ブライト企業』認定
  • 2021年
    3月4日
    『健康経営優良法人2021』認定
  • 2022年
    3月9日
    『健康経営優良法人2022』認定
  • 2022年
    9月8日
    熊本県SDGs登録事業者(第3期)登録
  • 2023年
    3月8日
    『健康経営優良法人2023』認定
  •        

労働者派遣事業の状況

労働者派遣法第23条第5項に基づき、
弊社の労働者派遣事業の状況に関する情報を提供いたします。